Рекламный баннер 980x60px ban1
72.22
85.99
Рекламный баннер 468x60px main1

Нелегальным трудовым отношениям – нет!

В настоящее время экономическая сфера деятельности нашего района требует активного участия прежде всего самих законопослушных граждан. Мероприятиям, направленным на легализацию теневой заработной платы,  уделяется  серьезное внимание. Ежемесячно не менее 2 раз проводятся заседания комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям, на которых заслушиваются отчеты руководителей групп. Рабочими группами комиссии осуществлен мониторинг более 150 работодателей. В результате выявлено более 80 граждан, вовлеченных в нелегальную трудовую деятельность, в основном в сфере предпринимательства. За первый квартал по результатам  мониторинга официально трудоустроен 31 человек. По состоянию на 20 мая заключили  договоры  найма на работу еще 36 человек. В итоге 67 человек получили право работать, имея социальные гарантии.

Следует отметить, что многие работодатели  понимают,  что это требование трудового законодательства необходимо выполнять, но есть и такие, которые изыскивают всякого рода причины и ухищрения, чтобы затянуть этот процесс, тем самым проявляя неуважение к коллективу, непосредственно к работнику.

Современное трудовое законодательство защищает права и интересы работников  в условиях рыночной экономики. Так введена норма, определяющая, что Ежемесячная минимальная заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Она ежеквартально утверждается постановлением правительства Белгородской области. Это требование  работодателям категорически запрещается нарушать. Нарушение влечет к наложению административной ответственности.

Прожиточный минимум  - один из главных социально-экономических показателей, с помощью которого оценивается  уровень жизни населения. Он ежеквартально публикуется в газете (смотрите «Истоки» №58 от 13 мая 2014 года).

Прожиточный минимум учитывается  при начислении социальных пособий  малоимущим гражданам,  безработным.

С  проблемами легализации трудовой деятельности  и  «с теневой»   заработной платой можно и нужно бороться, но настоящий успех данной борьбы  в большей степени  зависит от действия каждого работника. Граждане, уважающие свой труд, своих детей, могут с помощью комиссии заставить работодателя выплачивать всю заработную плату  официально и в полном объеме.

Получая зарплату в конверте, вы лишаете себя будущей достойной пенсии, а в настоящем лишаете себя  весомой части социальных гарантий - гарантии выплаты больничных листов, отпускных, расчетных при увольнении.

Граждане, не позволяйте  работодателям  не уважать  ваш труд. Используйте все возможности  для вывода заработной платы  из  «тени» и повышения  ее достойного  уровня – адекватному  вложенному труду. Каждый работающий должен быть официально оформлен, получать достойную заработную плату, иметь социальные гарантии.

Каждый желающий гражданин может проинформировать о фактах нарушения трудового  и налогового  законодательства по телефонам доверия и горячей линии:

- отдел по управлению трудовыми отношениями  администрации района

8 (47242) 2-16-84;

- МИ ФНС № 2» по Белгородской области

8 (4722) 33-34-49;

- прокуратура Прохоровского района

8 (47242) 2-23-59;

- отдел по противодействию коррупции и административной практики  администрации района

8 (47242) 2-18-08;

- телефон горячей линии Гострудинспекции по Белгородской области

8 (4722) 31-82-21.

М. РЫЖЕНКО.

Главный специалист отдела по управлению трудовыми отношениями, охране труда и потребительского рынка администрации района.

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 468x60px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
2013-03-29
2013-03-29
2013-03-29
2013-03-29
2013-03-29
2013-04-19
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3