Медицинские кадры - один из главных вопросов здравоохранения региона.

Медицинские кадры - один из главных вопросов здравоохранения региона.

Вместе с профильными министрами, главными врачами, ректором и студентами обсудили, каким образом нам необходимо ещё более качественно заниматься подготовкой специалистов, чтобы после обучения наши ребята выбирали своим местом работы именно Белгородскую область.
⠀

На сегодняшний день в регионе действует беспрецедентное количество мер поддержки для медиков: заселение в муниципальное жильё с последующей передачей в собственность; полная и частичная компенсация стоимости найма жилья, расходов на автомобильное топливо и коммунальные платежи; единовременные подъёмные выплаты; ежемесячная прибавка к зарплате для врачей, досрочно вышедших из декретного отпуска. К тому же было существенно увеличено количество квот для поступления на целевое обучение как для медиков, так и для младшего медицинского персонала.
⠀
По данным Минздрава, на конец 2022 года незакрытая потребность врачей в регионе составит 81 единицу, среднего медперсонала — 293 единицы. При этом в 2021 году нам не хватало 463 врача и 733 сотрудника среднего медперсонала. Я понимаю, какой большой объём работы по привлечению кадров был проделан за год, но этого недостаточно. При всей той научной, технической и педагогической базе, которая у нас есть в регионе, вопрос обеспеченности медицинскими кадрами вообще не должен существовать.
⠀
Самое главное, мы не должны закладывать в план дефицит кадров, в идеальной ситуации на каждую ставку должен быть конкурс среди врачей. При этом заказчик у нашего мединститута один — это Министерство здравоохранения Белгородской области. Между медицинским институтом и региональным Минздравом должно быть налажено взаимодействие. Пока что я его не вижу. Поэтому встречи в подобном формате будем проводить регулярно.