Может ли «сгореть» неиспользованный отпуск? Объясняет Федеральная служба по труду и занятости 

Может ли «сгореть» неиспользованный отпуск? Объясняет Федеральная служба по труду и занятости 

Если работник по каким-то причинам не смог пойти в отпуск, дни перенесут на другой год. Кроме того, если сотрудники не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет, согласно законодательству, работодатель обязан отправить их в отпуск.

Если ваш работодатель не соблюдает Трудовой Кодекс РФ, то необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Белгородской области, это можно сделать на сайте: git31.rostrud.gov.ru. Специалисты инициируют проверку по факту нарушений.

#УСЗНадминистрацииПрохоровскогорайона