Важная информация: что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребёнком?
• Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребёнка), которые фактически ухаживают за ребёнком и находятся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;
• Во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребёнком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребёнком;
• Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю;
• Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням;
• Использовать отпуск по уходу за ребёнком можно как полностью, так и по частям.
#УСЗНадминистрацииПрохоровскогорайона